技术人才
技术人才
欧亚米修在企业发展中,始终高度重视与高校合作,先后与苏州建设交通高等职业技术学校、南京三江学院、南京万通汽车学校、上海博世汽车职业技术培训学校等大中专院校监理长期的战略合作关系,深化联盟学校之间的交流合作,积极构建“双赢驱动”的合作机制,努力开展好人才招聘培养、实训基地建设、科技创新与研究开发基地建设、技术交流平台建设等多方面校企合作,赢得众多院校信赖。
技术培训
作为重要的工作方法,培训为欧亚米修战略推进过程中遇到的难题和瓶颈提出解决方案。技术培训采取理论+实操的互动培训模式,培训内容主要包含:基础操作流程、奥迪/宝马/奔驰/路虎/保时捷等诊断师及能力提升培训车型新技术培训、发动机精修专项培训、技术营销专项推广培训、服务顾问能力提升培训及专业技术认证体系。有效提升欧亚米修业务技术能力。非技术培训以管理培训为主,由新员工培训、储备干部培训、管理培训等板块构造。通过针对性培训,使员工素质得到持续、系统和科学的提升,打造具有高度执行力和创造力的人才队伍。